Ngày 12/11/2020, ở kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021. 1 trong điểm nội dung đáng quan tâm trong Nghị quyết lần này là trong năm 2021 sẽ không tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức cùng https://dichvuketoanacs.com/ tìm hiểu nhé
Lương Gross là gì? Lương Net là gì?
Lương Gross là tổng thu nhập của người làm việc, gồm cả những khoản đóng bảo hiểm và thuế. Mức lương thực nhận của bạn thuờng sẽ thấp hơn mức này vì bạn phải trích ra một phần để đóng bảo hiểm và nộp thuế thu nhập cá nhân.

Lương Net là lương thực nhận của bạn sau lúc đã trừ hết các khoản mức giá bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, hiểu dễ nó chính là số tiền bạn có thể bỏ túi.
Diễn giải quan hệ giữa lương Gross và lương Net bởi công thức:
LUƠNG NET=LƯƠNG GROSS - (BHXH + BHYT + BHTN + THUẾ TNCN)
Xem chi tiết tại: http://dichvuketoanacs.com/tin-tuc/huong-dan-quy-doi-luong-net-sang-luong-gross-de-hieu-nhat
Lương Gross hay lương Net có lợi hơn cho người lao động?
Nếu như thoạt nhìn có thể bạn cho rằng lương Net có lợi ích hơn vì đó đó là số chi phí bạn nhận được, còn lương Gross thì bạn có cảm giác bị mất đi 1 khoản khi nhận lương.
Ví dụ: Mức lương Gross là 15,000,000 VND sẽ tương đương với mức lương Net 13,303,750 VND trong trường hợp đóng bảo hiểm trên lương chính thức
Vậy nên khi nhà tuyển dụng quyết định trả bạn mức lương Gross là 15,000,000 VND, Nếu như bạn đàm phán mức lương Net thì lương của bạn sẽ là 13,303,750 VND và ngược lại. Về cơ bản lương bạn nhận được vẫn không có đổi dù bạn thương lượng lương Net hay Gross.

Theo quy định mới nhất (Từ 1/7/2020)
Trên thực tế lúc bạn quy đổi lương Net sang Gross hoặc từ Gross sang Net thì số tiền bạn nhận được không đổi, dù bạn đàm phàn với nhà tuyển dụng bởi cách nào nào thì nhà tuyển dụng sẽ tính toán để lương Net và lương Gross tại mức tương đương nhau.
Tuy vậy Nếu như tinh ý, bạn sẽ thấy rằng lúc dùng lương Gross mức lương bạn nhận được sẽ minh bạch hơn. Với mức lương Gross bạn sẽ chủ động tính toán được mức lương Net của mình và biết được các khoản bảo hiểm, thuế mà doanh nghiệp đóng cho bạn, nguợc lại với lương Net có thể bạn sẽ không có biết được mức bảo hiểm doanh nghiệp đóng cho mình là bao nhiêu.
Ví dụ: Mức lương Net là 13,500,000 VND
- Trường hợp đóng bảo hiểm trên mức lương chính thức lương Gross sẽ là 15,230,815 VND
- Trường hợp đóng bảo hiểm ở mức 5,000,000 VND lương Gross sẽ là 14,156,579 VND
Như ví dụ trên, bạn có thể thấy cùng 1 mức lương Net nhưng với mức đóng bảo hiểm khác nhau mức lương Gross bạn nhận được chênh nhau rất nhiều, lương Gross sẽ thể hiện chính xác quyền lợi bạn nhận được hơn là lương Net.
Theo quy định mới nhất (Từ 1/7/2020)
Vậy nên, Nếu có thể bạn hãy đàm phán với nhà tuyển dụng bởi luơng Gross, còn Nếu nhà tuyển dụng và bạn lao động với nhau trên lương Net thì bạn có thể hỏi rõ về mức đóng bảo hiểm mà doanh nghiệp đóng cho bạn để nắm được xác thực hơn quyền lợi ích của mình.