Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Thống kê kết quả 10 năm “Thị trường nhân công lĩnh vực công nghệ thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho lĩnh vực CNTT.

Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website
Thống kê tổng kết đã cho thấy tiềm lực lớn mạnh của nhân công ngành CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây trình bày được điểm cộng nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự lớn mạnh thị trấn hội, kinh tế, quốc gia.
Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến có mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị phần lao đông lĩnh vực CNTT, có nguồn dữ liệu khổng lồ, 1 tài sản trị giá trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam.
Theo Báo cáo VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong đó, 7 lực lượng ngành nghề thuộc ngành nghề CNTT với như cầu tuyển dụng phổ thông gồm: tăng trưởng phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; quản lý dự án/Sản phẩm; ngoại hình trải nghiệm khách hàng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; công nghệ dữ liệu.
Đối sở hữu hàng ngũ ngành nghề phát triển phần mềm luôn đạt mức vững mạnh sắp gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành nghề CNTT. Đây cũng là hàng ngũ lĩnh vực có nguồn nhân lực trí óc chất lượng cao, gồm quy tụ các kỹ sư có chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm điều hành nhiều tiện ích (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET).
Đối mang nhóm ngành phần mềm lập trình ngôn ngữ, nếu như xét theo kỹ năng phổ biến, lập trình thông ngôn (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan trọng trong xu thế vững mạnh thị phần phần mềm tại Việt Nam ( có mức tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng cao, lên tới 63.3% so với năm 2010).
bên cạnh ưu thế về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ phần đông ý kiến nhân lực ngành nghề CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Báo cáo, với 89% cho biết họ để ý đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi tốt hơn". Nhân tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên quan tâm và Văn hóa đơn vị được 53% ứng viên chọn lựa.
Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, tổng giám đốc Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự lĩnh vực CNTT đã nâng cao đến 3,8 lần, riêng ngành kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Tuy nhiên, nhân công ngành nghề CNTT vẫn còn gặp đa dạng rào cản trong việc mua được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp kỹ thuật như: khó khăn trong việc tiếp cận mang các kinh nghiệm quý giá trong khoảng các chuyên gia; chưa được tương trợ nguồn thông báo chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để hỗ trợ nguồn nhân lực CNTT về những nhu cầu này".